对于热爱《FIFA23》经理模式无疑是一个充满挑战与乐趣的玩法，在这个模式中，玩家需要扮演球队经理的角色，负责球队的转会、训练、比赛安排等一系列事务，很多玩家在享受经理模式的乐趣时，都会有一个疑问：在FIFA23经理模式中，球员不参加训练能否提升能力呢？
在FIFA23的经理模式中，球员的能力提升确实与训练息息相关，在传统的球员生涯模式中，玩家需要亲自操控球员进行训练，通过选择不同的训练内容和难度，来获得经验值和个性值的提升，训练内容涵盖了力量、拦截、盘带、射门、加速等多个方面，玩家可以根据自己的需求来定制训练计划。
在经理模式中，情况就有所不同了，虽然训练仍然是提升球员能力的重要途径，但并非唯一途径，在经理模式下，玩家可以通过更加宏观的方式来提升球员的能力，比如合理安排比赛、转会市场引援、以及利用球队战术体系来激发球员的潜力。
经理模式中的球员能力提升可以通过以下几个方面来实现：
一、合理安排比赛
在经理模式中，比赛是球员能力提升的重要途径，通过参加不同类型的比赛，球员可以获得不同的经验值和技能点，玩家需要合理安排球队的比赛日程，确保球员能够在不同类型的比赛中得到充分的锻炼和提升，也要注意球员的体能和状态，避免过度比赛导致球员疲劳和受伤。
二、转会市场引援
转会市场是经理模式中提升球队实力的重要手段，通过引进高水平球员，可以快速提升球队的整体实力，新球员的加入也可以激发原有球员的竞争意识，从而促使他们更加努力地训练和提升自己的能力，在引援过程中也需要考虑球员的薪资、合同期限以及球队战术体系等因素。
三、利用球队战术体系
在经理模式中，球队战术体系对于球员能力的提升也有着重要的影响，通过制定合理的战术体系，可以充分发挥球员的特长和优势，从而激发他们的潜力，对于擅长盘带的球员，可以设计更多的控球和突破战术；对于射门能力强的球员，则可以设计更多的射门机会，通过不断优化战术体系，可以促使球员在比赛中发挥出更好的水平，从而提升他们的能力。
除了以上几个方面外，还有一些小技巧也可以帮助玩家在经理模式中提升球员的能力，利用游戏中的“青训”功能来培养年轻球员；通过“投资”功能来提升球员的个性数值或身体能力；以及利用比赛中的“目标”系统来获取额外的经验值和奖励等。
虽然经理模式中球员能力的提升途径多种多样，但训练仍然是不可或缺的一部分，通过合理的训练安排和选择高难度高回报的训练内容，可以快速提升球员的能力值，手动完成训练还可以获得额外的奖励和加成效果。
最新动态
1、FIFA23经理模式免签技巧：在经理模式中，免签球员是一种非常经济实惠的引援方式，玩家可以通过关注球员的合同状态和薪资要求，来寻找合适的免签目标，也可以利用游戏中的“球探”功能来发掘潜力新星，为球队注入新鲜血液。
2、FIFA23经理模式防守技巧：在比赛中，防守是赢得胜利的关键之一，玩家可以通过设置合理的防守战术和阵型来限制对手的进攻，也要善于利用球员的个人能力和特长来进行防守，利用速度快的球员进行盯人防守；利用身体强壮的球员进行争抢和拦截等。
3、FIFA23经理模式球员培养心得：在经理模式中，培养年轻球员是一项长期而艰巨的任务，玩家需要耐心和细心地观察球员的成长轨迹和潜力值变化，并根据实际情况来调整训练计划和战术体系，也要善于利用游戏中的“青训”和“投资”功能来加速球员的成长和提升。
FIFA23经理模式不训练能提升能力吗的特别之处
在FIFA23经理模式中，虽然训练是提升球员能力的重要途径之一，但并非唯一途径，玩家可以通过合理安排比赛、转会市场引援以及利用球队战术体系等多种方式来提升球员的能力，这种多元化的能力提升方式不仅增加了游戏的趣味性和挑战性，也让玩家在享受足球游戏乐趣的同时，能够更加深入地了解和体验足球经理的工作内容和乐趣。
